Les femmes infirmières en Iran, qui représentent la majorité de la main-d’œuvre infirmière du pays, ont fait face à des procédures disciplinaires, à des intimidations, à des engagements forcés et à des réductions de revenus après avoir revendiqué leurs demandes professionnelles et leurs droits du travail. Un cas récent à l’hôpital Fayazbakhsh de Téhéran rapporté par l’agence de presse ILNA le 4 novembre 2026 met en lumière la pression croissante exercée sur les infirmières qui cherchent à obtenir de meilleures conditions de travail et une rémunération équitable.
Les hôpitaux et centres médicaux affiliés à l’Organisation de la sécurité sociale luttent depuis longtemps contre les pénuries de personnel, la surpopulation et les lourdes charges de travail. Les femmes infirmières assument une grande partie de ce fardeau, effectuant souvent de longues gardes et des heures supplémentaires obligatoires tout en recevant des salaires et des prestations qui ne reflètent pas leur charge de travail.
Les infirmières de ces établissements ont protesté à plusieurs reprises contre les faibles salaires, les retards dans le paiement des primes, l’application incomplète des lois sur la tarification des services infirmiers et les disparités entre leurs classifications d’emploi et celles des professionnels de santé employés par le ministère de la Santé.
Un an de revendications sans réponse
Les infirmières de l’hôpital Fayazbakhsh ont passé plus d’un an à défendre leurs revendications par des pétitions écrites, des négociations et des représentants élus. Malgré ces efforts, leurs griefs sont restés sans réponse et les responsables n’ont pas tenu les promesses faites au personnel infirmier.
En août, un groupe d’infirmières a organisé un sit-in de trois jours dans l’enceinte de l’hôpital. Les membres du personnel ont déclaré que la protestation est restée paisible et n’a donné lieu à aucun slogan ni affrontement. Son objectif était d’attirer l’attention sur les préoccupations professionnelles et économiques des infirmières.
Représentants convoqués
Plusieurs jours après le sit-in, six infirmières et travailleurs de santé désignés par leurs collègues comme représentants ont été convoqués au bâtiment de la direction de l’hôpital.
Le personnel de l’hôpital a indiqué que le groupe a été soumis à des heures d’interrogatoire et que leurs téléphones portables ont été confisqués. Une infirmière ayant des antécédents de maladie cardiaque a souffert d’une grave crise de santé en raison de la pression et a été hospitalisée dans l’unité de soins intensifs cardiologiques de l’établissement.
Procédures disciplinaires et judiciaires
Selon les infirmières, des dossiers judiciaires ont été ouverts contre plusieurs représentants du personnel et des accusations telles que la « diffusion de fausses informations » ont été portées contre eux. Les travailleurs insistent sur le fait que leurs activités étaient entièrement liées au travail et uniquement axées sur la défense des droits professionnels et des revendications d’établissement.
Plusieurs infirmières auraient reçu des peines de prison avec sursis et auraient été sommées d’effectuer des travaux d’intérêt général au sein d’institutions d’aide sociale publique.
Engagements forcés et menaces de licenciement
L’un des aspects les plus troublants de cette affaire concerne le traitement du personnel après la protestation.
Les infirmières ont déclaré qu’environ 100 employés ont été à un moment menacés de licenciement ou de fin de contrat. Beaucoup n’ont été autorisés à reprendre le travail qu’après avoir signé des engagements écrits promettant de ne pas participer à de futures manifestations. Plusieurs employés qui ont refusé de signer de tels engagements auraient perdu leur emploi.
Ces mesures interviennent à un moment où le système de santé iranien est confronté à une grave pénurie d’infirmières et à une migration croissante des professionnels de santé.
Des millions de tomans prélevés sur les prestations des infirmières
Le personnel de l’hôpital a également signalé qu’une partie des primes et des versements d’incitation de plusieurs infirmières avait été retenue.
Selon les employés, entre 16 millions et 28 millions de tomans ont été déduits des primes d’incitation et des prestations liées aux performances de certaines infirmières. Ces déductions ont imposé une pression financière importante à des travailleurs qui luttaient déjà contre des salaires insuffisants.
Plusieurs infirmières ont déclaré avoir perdu une partie substantielle de leur revenu mensuel tout en continuant à effectuer des gardes exigeantes, ce qui aggrave encore leur situation économique.
Les responsables reconnaissent des problèmes structurels
Certaines des préoccupations des infirmières ont également été reconnues par Ali Shah-Abbasi, directeur adjoint des traitements de l’Organisation de la sécurité sociale de la province de Téhéran, qui a déclaré que les disparités dans les classifications d’emploi, les années de recrutement limité et le préjudice porté aux structures administratives liées aux soins infirmiers faisaient partie des problèmes de longue date du secteur.
Les femmes infirmières prises entre crise sanitaire et répression au travail
La profession d’infirmière en Iran reste une activité à prédominance féminine. En conséquence, les sanctions économiques, la pression administrative et les actions disciplinaires contre les infirmières touchent directement des milliers de femmes et leurs familles.
Les événements survenus à l’hôpital Fayazbakhsh offrent une illustration frappante des défis auxquels sont confrontées de nombreuses femmes infirmières à travers l’Iran. Tout en travaillant dans des conditions de pénurie de personnel et d’épuisement professionnel, elles continuent de réclamer des salaires équitables et de meilleures conditions de travail. Pourtant, ces efforts se sont heurtés à l’intimidation, à des procédures disciplinaires, à des engagements forcés et à des peines financières.
Dans le même temps, la reconnaissance par les responsables de l’existence de graves problèmes structurels au sein du système de santé souligne la légitimité d’un grand nombre de revendications des infirmières et soulève de nouvelles questions sur le traitement réservé à celles qui cherchent à les exprimer.
