L’instabilité économique et la motivation des médecins et des infirmières à émigrer
La situation des médecins et des infirmières en Iran est devenue une crise grave au sein du système de santé du pays. Les informations diffusées par divers médias indiquent que ce groupe de travailleurs acharnés est confronté à de nombreux problèmes économiques et de subsistance, ce qui a conduit à un désespoir généralisé et à l’émigration d’un grand nombre d’entre eux.
Problèmes économiques et de subsistance des infirmières
Bas salaires et heures supplémentaires forcées
Selon un article de l’agence de presse Tasnim, une agence de presse semi-officielle iranienne, datant du 24 juin 2024 : « Le personnel médical et les personnes travaillant dans des domaines connexes sont confrontés à de graves problèmes. Les infirmières vivent dans des conditions très difficiles et ces questions économiques doivent être résolues. Une infirmière travaille 8 heures par jour pour 160 000 tomans (environ 4 USD) et déclare que conduire pour Snapp (une application iranienne de covoiturage similaire à Uber) serait mieux. » Cette situation économique injuste a conduit de nombreuses infirmières à envisager l’émigration.
Émigration des infirmières en raison de conditions injustes
Mohammad Sharifi Moghadam, secrétaire général de la Maison des infirmières, a déclaré qu’environ 3 000 infirmières quittent le pays chaque année, alors que le ministère de la santé n’embauche même pas autant de personnel.
Selon le site web Entekhab, un autre organe de presse iranien semi-officiel, le 12 mars 2024 : « L’augmentation de 140 % de la vague d’émigration de jeunes spécialistes au cours de l’année écoulée, dont plus de la moitié étaient des femmes, peut être attribuée à la stratégie de départ due au désespoir de voir le gouvernement changer ou se réformer. »
Le 16 avril 2024, le journal Arman Melli, une publication dite « réformiste », a rapporté ce qui suit : « Le nombre d’infirmières qui ont émigré ou qui se préparent à émigrer augmente à chaque nouvelle. Il y a également des informations occasionnelles faisant état de démissions massives et, ce qui est le plus pénible, de suicides parmi les infirmières. Ce phénomène ne peut être attribué qu’à une dépression due aux pressions économiques, à la surcharge de travail et au fait que les postes occupés ne correspondent pas à l’expertise et aux compétences des infirmières.
Augmentation de la charge de travail et faible rémunération des heures supplémentaires
Un autre problème majeur est celui des heures supplémentaires forcées et mal rémunérées. Le 2 juillet 2024, le journal Shargh, connu pour sa position soi-disant « réformiste », a rapporté que les infirmières recevaient entre 20 000 et 25 000 tomans (environ 0,50 à 0,60 USD) par heure pour les heures supplémentaires, ce qui ne correspond pas à la difficulté et à l’effort de leur travail. Dans certains centres médicaux, les infirmières sont même soumises à des abus physiques et ne reçoivent que 15 000 à 20 000 tomans (environ 0,35 à 0,50 USD) par heure supplémentaire, ce qui n’est pas suffisant pour acheter une boîte de thon.
Pénurie d’infirmières
Ahmad Nejatiyan, directeur de l’Organisation des soins infirmiers, a souligné la grave pénurie d’infirmières dans le pays comme étant évidente et claire. Il a déclaré : « À l’heure actuelle, nous avons moins d’une infirmière par lit d’hôpital ». (Agence de presse Tasnim, 11 août 2024)
Il a ajouté : « Malheureusement, dans certaines régions du pays, comme Ahvaz, le nombre d’infirmières par lit est inférieur à la moitié, ce qui témoigne d’une mauvaise gestion du recrutement des infirmières. Cette pénurie s’explique par la migration et la démission des infirmières. »
Des patients meurent à cause de la pénurie d’infirmières
En raison des graves problèmes économiques et de la charge de travail élevée, de nombreuses infirmières sont fortement découragées par le manque de personnel et les conditions injustes qui leur sont imposées. Cette situation est dangereuse non seulement pour le personnel infirmier, mais aussi pour les patients, car elle a un impact considérable sur la qualité des services de santé.
Mohammad Sharifi Moghadam, secrétaire général de la Maison des infirmières, a déclaré : « Aucune infirmière n’est satisfaite. Dans une statistique officielle, nous avons déjà annoncé que plus de 90 % des infirmières sont insatisfaites de leur travail, et les moins de 10 % qui sont satisfaites ne travaillent pas en milieu clinique, comme les infirmières matrones ». Il poursuit : « La pénurie actuelle d’infirmières est si grave que des patients meurent à cause de cette pénurie. Si les patients ou leurs familles ne le disent pas, c’est soit parce qu’ils n’en sont pas conscients, soit parce qu’ils acceptent ces pénuries par impuissance. Je peux affirmer avec certitude que les patients meurent à cause du manque d’infirmières ». (Journal Asr Iran, un autre grand média iranien, le 12 novembre 2023)
Faibles salaires et avantages pour les médecins
Des frais de consultation médicale équivalents à des collations
Dans la situation créée par le gouvernement iranien, les médecins sont également confrontés à un niveau de vie très bas. La faiblesse des honoraires médicaux et l’insuffisance des revenus ont provoqué le mécontentement et l’émigration de nombreux médecins.
Le 12 avril 2024, le journal Arman Emrooz a écrit : « Récemment, de nouveaux tarifs médicaux ont été annoncés. Les tarifs des médecins généralistes et spécialistes ont été largement critiqués sur les médias sociaux.
« Selon ces tarifs, la visite d’un médecin généraliste coûte 250 000 tomans (environ 6 USD), celle d’un dentiste généraliste et d’un médecin spécialiste 126 000 tomans (environ 3 USD), et celle d’un dentiste spécialiste et d’un médecin généraliste 198 000 tomans (environ 5 USD) pour l’année en cours. Toutefois, ces montants ne tiennent pas compte de l’inflation, du loyer des cabinets, des salaires mensuels du personnel, etc. Selon les experts, ces frais, qui ne suffisent même pas à payer les collations quotidiennes, provoquent la désillusion et l’augmentation de l’émigration parmi les médecins ».
Iraj Khosronia, président de l’Association des spécialistes en médecine interne d’Iran, a déclaré : « Comparé à la population et aux pays voisins, notre pays n’est pas en mauvaise posture en ce qui concerne le nombre de médecins, et ce nombre répond aux besoins du pays. Cependant, la question importante est celle des moyens de subsistance et des installations pour les médecins en Iran. Les médecins n’ont pas d’endroit où travailler, et beaucoup d’entre eux travaillent avec des salaires très bas ou se tournent vers d’autres emplois. Environ 25 000 médecins, sur l’ensemble des diplômés, ont quitté leur emploi, ont émigré ou se sont tournés vers d’autres professions » (journal Arman Emrooz, 12 avril 2024).
La seule perspective d’améliorer la vie du personnel médical en Iran
Tant que le régime actuel restera au pouvoir, il n’y aura aucune perspective d’amélioration de la situation des médecins et du personnel de santé. Ce système entièrement corrompu ne se contente pas de piller tous les revenus pétroliers et la richesse nationale ou de les dépenser dans des projets de guerre et des projets nucléaires et de missiles antinationaux, mais il détourne également les maigres budgets des ministères et ne paie pas les salaires des employés. Par conséquent, la seule solution à ces problèmes est la chute de ce régime inhumain et médiéval et son remplacement par un gouvernement démocratique.
