CNRI Femmes – Une infirmière a été licenciée en Iran pour avoir voulu obtenir des droits aux infirmières dans l’hôpital où elle travaillait.
Parvine Heydari, une infirmière de l’hôpital Nabavi à Dezfoul dans la province du Khouzistan, a déclaré avoir été renvoyée pour avoir réclamé la mise en œuvre de la loi sur l’amélioration de la productivité. Elle avait 17 ans d’expérience professionnelle.
« Durant les six mois où j’ai été la déléguée des infirmières de cet hôpital, j’ai sérieusement suivi la mise en œuvre de la loi pour améliorer la productivité. J’ai travaillé avec le personnel et, avec leur collaboration, nous avons rassemblé des signatures et envoyé une lettre au ministère du Travail, exigeant la mise en œuvre de cette loi. J’ai été confronté à une forte opposition des autorités et j’ai finalement été licenciée. » Ses propos ont été repris par l’agence ILNA le 18 septembre 2017.
En effet, selon les programmes des Nations Unies et de la CSW pour l’autonomie économique des femmes, les femmes ont le droit de s’organiser dans les lieux de travail pour défendre leurs droits du travail, assurer un emploi décent et définir les priorités politiques.
