سازمان نظام پرستاری در یک نامه سرگشاده به حسن روحانی، رئیس رژیم جمهور ملایان فاش ساخت که برای ۱۴۰هزار تخت بیمارستانی در کل ایران، تنها ۱۱۰ هزار پرستار مشغول به کار هستند.
سازمان نظام پرستاری در این نامه که روز ۲۷ خرداد ۹۹ در خبرگزاری حکومتی ایلنا منتشر شد همچنین فاش ساخت که حداقل ۷۴۰۰ پرستار به طور قطعی به بیماری کرونا مبتلا شده اند.
به دنبال اعتراضات گسترده پرستاران در شهرهای مختلف ایران و فشار افکار عمومی به منظور پرداخت حقوق پرستاران، سازمان نظام پرستاری ناگزیر از این اقدام به منظور فرونشاندن اعتراضات گردید. بخش هایی از این نامه سرگشاده در زیر آمده است:
هشت دهم نیروی پرستار برای هر تخت بیمارستانی
«از تعداد ۲۵۰هزار جمعیت پرستاری ایران اعم از شاغلان، دانشجویان و بازنشستگان، ۱۱۰ هزار نفر برای ۱۴۰هزار تخت بیمارستانی فعال بوده و فقط در بیمارستان ها کار می کنند. یعنی به ازای هر تخت بیمارستانی در بالین فقط هشت دهم نیروی پرستار در ۲۴ساعت داریم.
«از تعداد ۱۱۰هزار نفر فوق حدود ۶۵ تا ۶۸هزار پرستار مستقیما طی این چهار ماه، صرفا به بیماران مبتلا به کرونا خدمت کرده اند و این رقم با تسری کرونا به سایر استان ها، کماکان در حال افزایش روزانه است.
«از این تعداد ۶۵ الی ۶۸هزار نفر، بالغ بر ۵۰درصد آنها، حداقل ۳۲هزار پرستار بین دو هفته تا دوماه به صورت مداوم در بخش های کرونای بیمارستان ها شبانه روز در ارتباط مستقیم با بیماران مبتلا به کرونا بوده و از دیدار با خانواده های خود اعم از همسر، فرزند، پدر و مادر و …. محروم بوده اند.
«به دلیل این ارتباط نزدیک تا تاریخ ۲۷ خرداد بالغ بر تعداد ۷۴۰۰ پرستار به طور قطعی به بیماری کرونا مبتلا شده اند. تعداد ۱۸پرستار جان خود را از دست داده که ۷نفر از استان گیلان و بقیه از تهران و سایر نقاط کشور هستند….
کلاهبرداری مالی و نپرداختن حقوق پرستاران
«تعداد زیادی از دانشگاه های علوم پزشکی اضافه کار و کارانه پرستاران را از هم جدا نکرده اند.
این موضوع باعث عدم شفافیت در پرداخت ها شده است و حقوق بسیاری از پرستاران از بین می رود.
«به دلیل کمبود نیرو و وضعیت اقتصادی با درخواست های قانونی بازنشستگی پیش از موعد پرستاران موافقت نمی کنند. این موضوع مشکلات عدیده ای را برای پرستاران به طور خاص زنان پرستار ایجاد کرده است.
«یکی از بدترین رفتارها که با پرستاران شده به طور خاص در استان های شمالی اعم از گیلان و مازندران اینکه علیرغم وعده اولویت استخدام و بکارگیری یکساله پرستاران، بعد از دو ماه و اندی فعالیت، بدون آنکه حقوق و مزایای آنها پرداخت شود مانده اند.
از جمله در استان گیلان، دانشگاه علوم پزشکی قرارداد ۸۹ روزه ساعتی اجباری به پرستاران ارائه کرده و پرداخت هر گونه حقوق و مزایای قانونی آنها را منوط به امضا این قرار داد غیرقانونی و غیرانسانی از طرف پرستاران کرده است.»
