L’Iran en bas du tableau de l’indice mondial d’écart entre les sexes 2022
Le Forum économique mondial a publié le Rapport mondial sur l’écart entre les sexes 2022. L’Iran, sous le régime clérical, est au bas de l’indice de l’écart entre les sexes, se classant 143 parmi les 146 pays étudiés.
La principale raison de ce classement abyssal est l’absence d’égalité des chances pour les femmes sous le régime misogyne des mollahs.
L’Islande est le pays le mieux classé au monde pour ce qui est de combler l’écart entre les sexes.
Le Global Gender Gap Report examine l’évolution de l’égalité des sexes sur la base de quatre critères : participation et opportunités économiques, progrès en matière d’éducation, santé et survie, et autonomisation politique.
Sous le régime des mollahs, l’Iran se classe 143e sur 146 pays dans l’indice mondial de l’écart entre les sexes. Il obtient un score de 0,576 dans le GGGR2022, ce qui est encore plus bas que ce qu’il était en 2021.
Le score de l’Iran en matière de participation et d’opportunités économiques a baissé à 0,343, et sa participation politique a stagné à 0,036.
Le GGGR2022 souligne que “l’accélération de la parité doit être au cœur de l’agenda public et privé.”
D’après ce rapport, l’Iran a l’un des revenus estimés les plus faibles pour les femmes, et la participation à la population active a considérablement régressé en Iran.
La proportion de femmes occupant des postes professionnels et techniques a également régressé en Iran.
L’impact de l’écart entre les sexes sur les femmes
Sous le titre “Les écarts entre les sexes dans la main-d’œuvre : une crise d’urgence”, le Rapport mondial sur les écarts entre les sexes 2022 déclare :
Les écarts entre les sexes dans la main-d’œuvre sont déterminés et affectés par de nombreux facteurs, notamment les obstacles structurels de longue date, les transformations socioéconomiques et technologiques, ainsi que les chocs économiques.
Les femmes sont plus nombreuses à accéder à un travail rémunéré et, de plus en plus, à des postes de direction, mais globalement, les attentes sociétales, les politiques des employeurs, l’environnement juridique et la disponibilité des soins continuent de jouer un rôle important dans le choix des filières d’enseignement et des trajectoires professionnelles. La décennie d’austérité qui a suivi la crise financière mondiale de 2008 a mis à mal les secteurs qui constituent le cœur de l’infrastructure sociale, ce qui a eu des répercussions sur la situation des familles et des principaux soignants – souvent des femmes – pendant la pandémie. Les conflits géopolitiques et le changement climatique ont tous deux un impact disproportionné sur les femmes. En outre, l’aggravation prévue de la crise actuelle du coût de la vie risque également de toucher les femmes plus durement que les hommes, car elles continuent de gagner et d’accumuler des richesses à des niveaux inférieurs.
Le classement de l’Iran en 2021
Le Global Gender Gap Report 2021 a classé l’Iran au 150e rang sur 156 pays, avec un indice de 0,582.
Sous le régime clérical, l’Iran obtient un score de 0,375 pour la participation et les opportunités économiques et un minuscule 0,036 pour l’autonomisation politique des femmes.
Le classement a reculé de deux échelons par rapport à 2020 et de huit échelons par rapport à 2019.
Il convient de noter que le Forum économique mondial classe les pays sur la base de leurs statistiques officielles. En raison de la non-transparence du régime des mollahs dans la publication des statistiques réelles, même cette catégorie ne reflète pas la situation réelle des femmes en Iran et leur privation d’égalité des chances et de participation..
