CNRI Femmes – Au cours des dix dernières années, le nombre de femmes chefs de famille est passé à 4 millions. Aujourd’hui, plus de 15 millions de personnes sont à la charge de ces femmes. Le régime tente toujours de montrer son soutien à ces femmes démunies en mentionnant des projets tels que « l’autonomisation ». Cependant, les conditions de vie misérables et les tables vides des femmes chefs de famille sont les signes les plus évidents de l’inefficacité du régime à cet égard.
Dans tous les documents gouvernementaux, il existe de nombreuses résolutions, directives et communiqués concernant les femmes chefs de famille. Cependant, il est évident que toutes ces résolutions ne sont que lettres mortes. L’adjointe à la présidence chargée des femmes et des affaires familiales, Massoumeh Ebtekar, n’a rien fait pour les femmes, se contentant d’utiliser le terme « autonomisation des femmes chefs de famille ».
Pendant ce temps, les plus gros employeurs en Iran sont Khamenei et les Gardiens de la révolution. « La richesse des institutions économiques de Khamenei est équivalente à un trillion de dollars » (Quotidien Mostaghel, 1er juin 2020).
« Au cours des 6 premiers mois de l’année persane 1399 (mars-septembre 2020), les aciéristes, les entreprises pétrochimiques et les propriétaires de mines ont reçu 600 000 milliards de tomans de revenus locatifs. » (Quotidien Ressalat – 15 octobre 2020)
D’autre part, « environ 9 800 unités de production » ont été fermées (Quotidien Sharq – 13 avril 2021).
Le plan d’autonomisation des femmes chefs de famille : une bulle trompeuse
S’exprimant sur le plan d’autonomisation des femmes, Moussavi Chelek, chef de l’association des travailleurs humanitaires, a déclaré qu’il n’y avait pas de soutien à l'”autonomisation” des femmes chefs de famille. Il a qualifié le plan de vide et a déclaré qu’il n’y a pas d’autonomisation, d’emploi ou d’indépendance pour ce groupe. Jafar Bai, un expert des affections sociales, a qualifié le plan de “bulle trompeuse”, reconnaissant qu’il n’y avait jamais eu de “vision fondamentale et infrastructurelle dans ce domaine” (Quotidien Jam-e Jam – 10 avril 2021).
“Comme cette tendance se poursuit, le gouvernement aura toujours une grande population de femmes chefs de famille”, a déclaré Chelek. “Ces chiffres auront tendance à augmenter à mesure qu’il devient plus difficile de gagner sa vie et que le coronavirus se propage.”
Le gouvernement n’a versé des pensions qu’à un très petit nombre de femmes chefs de famille. Il est intéressant de noter que la pension, versée conformément à la loi, est toujours inférieure à ce qu’elle devrait être (Jam-e Jam – 10 avril 2021).
Le régime corrompu des mollahs viole même ses propres lois sur le salaire minimum pour piller davantage et tirer un maximum de profits en faveur du système en place.
L’année dernière, lors de la révision du salaire minimum pour l’année persane 1399 (21 mars 2020 – 20 mars 2021), le minimum vital des travailleurs a été fixé à 4 940 000 tomans. Le coût de la vie était nettement plus élevé” (Agence Tasnim – 28 décembre 2020).
Cependant, le salaire minimum a été fixé à 1 835 426 tomans, ce qui représente environ un tiers du même minimum vital (Mohammad Shariatmadari, ministre des Coopératives, du Travail et de la Protection sociale – 28 décembre 2020).
Les salaires des travailleuses ont toujours été beaucoup plus bas que ceux des hommes, ce qui leur fait subir, une fois de plus, une double oppression systématique. Le seuil de pauvreté pour une famille de quatre personnes est de 10 millions de tomans.
La définition de l’aide par les mollahs est basée sur le même système de paiement des pensions. Une famille seule peut recevoir 200 000 tomans, et une famille de plus de quatre personnes reçoit 600 000 tomans !
C’est tout ce que le gouvernement a fait pour les femmes chefs de famille ces dernières décennies !
Au cours de l’année persane 1400 (débutant le 21 mars), l’un des domaines de discrimination imposés aux femmes chefs de famille en raison de leur sexe est le non-paiement des frais de scolarité de leurs enfants. Le gouvernement verse 600 000 tomans à chaque employé marié père de famille, mais il ne verse pas cette petite somme aux femmes bien que les femmes et les hommes paient le même montant pour l’assurance lorsqu’ils sont employés.
Une travailleuse retraitée et unique soutien de famille a parlé de son salaire et des tables vides des femmes chefs de famille.
« J’ai pris ma retraite en 2019 à l’âge de 42 ans avec 20 ans d’expérience. Dans le cas le plus optimiste, cette pension couvre 10 jours de dépenses pour ma famille et moi, ou bien elle paie tout juste le loyer », a-t-elle déclaré.
Son mari est au chômage et en faillite et ne peut même pas payer ses primes d’assurance facultative, sans parler des dépenses de la maison et du loyer !
Un exemple douloureux
Une autre femme expose les conditions de vie douloureuses et les tables vides des 4 millions de ménages dirigés par des femmes. Elle décrit sa situation comme suit :
“Je suis une femme chef de famille. Je ne possède ni maison ni magasin. Bien que j’aie envoyé mon numéro d’identité national, on ne m’a pas accordé de prêt d’un million de tomans et aucun panier de marchandises ! Le gouvernement déclare seulement que ‘nous soutenons et aidons les sections faibles de la société’. Pourtant, vous [le gouvernement] avez versé une allocation de subsistance et des prêts d’un montant total de 1 000 000 de Tomans à mon propriétaire, qui possède déjà trois maisons et un magasin – sa situation financière est très bonne. Mais vous ne me l’avez pas donné à moi – qui n’ai même pas un mètre de terrain en tant que femme chef de famille ? ! » (Le quotidien d’État Aftab – 8 avril 2020).
