CNRI Femmes – La participation des femmes dans le marché du travail iranien en 2017 n’était que de 16,8 %. Ce taux est très faible par rapport à celui des hommes, qui était de 71,4 % en 2017.
Les statistiques sont basées sur le Programme des Nations Unies pour le Développement. Le Centre de statistiques de l’Iran publie chaque année les résultats des enquêtes sur la main-d’œuvre en Iran. Il évalue les indicateurs du marché du travail pour les 10 années allant de 2008 à 2017, ce qui confirme l’inégalité entre les sexes sur le marché du travail en Iran.
Au cours de cette période, le taux d’activité moyen des hommes sur le marché du travail était quatre fois plus élevé que celui des femmes.
La participation moyenne de la population active masculine pour cette période de dix ans était d’environ 63 % et de seulement 14 % pour le taux de participation des femmes sur le marché du travail. Sur 100 personnes employées en Iran, 84 étaient des hommes et 16 des femmes. Ces statistiques montrent clairement que le marché du travail iranien est dominé par les hommes.
En ce qui concerne le niveau d’éducation, la population est divisée en trois catégories : analphabète/faible niveau d’éducation, enseignement général et enseignement supérieur. Les inégalités dans tous les groupes sont en faveur des hommes. Bien que 46 % de la population ayant une éducation générale soient des femmes, le taux de participation des femmes sur le marché du travail n’est que de 9 %, et sur 100 personnes de ce groupe, 10 sont des femmes. Cet écart entre les hommes et les femmes existe toujours.
Dans le groupe de l’enseignement supérieur, le taux de participation des femmes au marché du travail est d’environ 37 % et près de la moitié des hommes.
La présence d’une main-d’œuvre formée et instruite est une composante efficace du capital humain dans les pays et, par conséquent, le rôle des femmes en tant que moitié de la population ne peut être ignoré. Les pays qui ne peuvent pas utiliser cette capacité n’obtiendront pas les résultats escomptés des dépenses consacrées à la formation des femmes très instruites. (Agence IRNA, le 17 janvier 2019)
