Partout dans le monde, \u00eatre infirmier(\u00e8re) est une profession qui fait partie des services publics. Les infirmi\u00e8res ont un r\u00f4le pr\u00e9cieux dans le fonctionnement des h\u00f4pitaux et dans les soins m\u00e9dicaux. Elles sont en quelque sorte le relais entre le m\u00e9decin et le patient. C\u2019est pourquoi elles sont habituellement forg\u00e9 d\u2019un caract\u00e8re solide. Eh bien ce n\u2019est pas le cas en Iran. \u00catre infirmi\u00e8re en Iran est un v\u00e9ritable calvaire. Dans un syst\u00e8me issu de quarante ans de R\u00e9publique islamique, les infirmi\u00e8res sont surexploit\u00e9es et en proie \u00e0 des difficult\u00e9s de toute sorte qui les exposent \u00e0 de graves et incessants fl\u00e9aux sociaux et \u00e9conomiques qui s\u2019aggravent d\u2019ann\u00e9e en ann\u00e9e.<\/p>\n
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78,5% du corps infirmier de l\u2019Iran est constitu\u00e9 des femmes qui travaillent sous des conditions intenables. Le manque de personnel hospitalier les oblige \u00e0 cumuler les gardes de nuit, ce qui les emp\u00eache de mener une vie famili\u00e8re normale. Les infirmi\u00e8res qui sont m\u00e8res sont confront\u00e9es \u00e0 de graves probl\u00e8mes dans la garde de leur nourrisson. Beaucoup d\u2019\u00e9tablissements hospitaliers ne poss\u00e8dent pas de cr\u00e8che pour la garde des enfants du personnel. La plupart de ceux qui en ont, n\u2019offrent pas la possibilit\u00e9 de la garde des enfants dans la nuit, quand les m\u00e8res infirmi\u00e8res sont elles-m\u00eames de garde. Des salaires non-conformes \u00e0 la prestation offerte, des arri\u00e9r\u00e9s de salaire qui s\u2019accumulent, la non-application de la loi sur les primes de l\u2019anciennet\u00e9, les conditions de travail tr\u00e8s dures pour les infirmi\u00e8res qui sont enceintes, les conditions de retraites tr\u00e8s s\u00e9v\u00e8res, des maladies telles que le rhumatisme ou les maux dorsaux, et de multiples lacunes des h\u00f4pitaux dues aux privatisations, sont parmi les autres probl\u00e8mes qui s\u2019abattent sur les infirmi\u00e8res.<\/p>\n
Selon un dernier recensement effectu\u00e9 en septembre 2017, l\u2019ensemble des cadres infirmiers embauch\u00e9s dans les divers services m\u00e9dicaux, du bloc chirurgical \u00e0 l\u2019anesth\u00e9sie en passant par les urgences, constituent 117 639 personnes dont 92 442 femmes. La moyenne des salaires des infirmi\u00e8res est de 24 millions de rials [500\u20ac] mais beaucoup d\u2019entre elles travaillent moyennant un salaire de 5 millions de rials [100\u20ac].<\/p>\n
Asghar Dalvandi, le directeur g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019Ordre des infirmiers se plaint des injustices et des discriminations dont les infirmiers(\u00e8res) ont \u00e9t\u00e9 victimes lors de ces cinq derni\u00e8res ann\u00e9es. Les circonstances de travail des infirmiers en Iran sont en dessous de celles des pays tels que l\u2019Irak ou le Kenya, reconna\u00eet Dalvandi.<\/p>\n
“Le pays manque d\u2019au moins 150 000 infirmiers. Selon les normes mondiales, le nombre des infirmiers doit \u00eatre 1,8% de celui des lits d\u2019h\u00f4pitaux. Ce chiffre est de 0,7% en Iran, ce qui r\u00e9v\u00e8le \u00e0 quel point nous sommes loin des normes “,<\/em> pr\u00e9cise Dalvandi dans un entretien avec l\u2019agence de presse Mehr<\/em>, le 12 janvier 2019. \u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n Mohammad Charifi, le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la Coop\u00e9rative des infirmiers d\u00e9plore, lui, le ch\u00f4mage qui frappe le personnel infirmier qualifi\u00e9\u00a0: quelques 30 000 personnes, indique-t-il avant d\u2019affirmer qu\u2019en m\u00eame temps, nous enregistrons un manque d\u2019infirmiers dans le pays.<\/p>\n “Selon une moyenne mondiale, il faut un infirmier pour toutes les 6000 personnes dans une soci\u00e9t\u00e9. Le nombre minimum d\u2019infirmiers que nous devrions avoir en Iran pour une population de 80 millions de personnes, est de 240 000, alors que nous n\u2019en avons actuellement que 160 000. “<\/em><\/p>\n Ce manque de personnel a provoqu\u00e9 des horaires de travail surcharg\u00e9es. “Hormis la pression du travail, le manque d\u2019infirmiers entra\u00eene une grande fatigue et multiplie les erreurs humaines dans le travail, ce qui contribue \u00e0 la hausse de la mortalit\u00e9 dans les h\u00f4pitaux “, <\/em>indique Abbas Eskandari, le directeur g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019Ordre des infirmiers dans la province d\u2019Ispahan, dans le centre de l\u2019Iran, dans un entretien avec l\u2019Agence de presse Ilna<\/em>, le 12 janvier 2019.<\/p>\n \u00c0 cause de ces horaires surcharg\u00e9es, les infirmi\u00e8res ne parviennent pas \u00e0 accomplir correctement leur t\u00e2che professionnelle, ce qui les expose souvent \u00e0 des humiliations et m\u00eame \u00e0 des coups et blessures. En 2017, 28 infirmi\u00e8res ont \u00e9t\u00e9 victimes de coups et blessures et lors de ces trois derni\u00e8res ann\u00e9es, vingt d\u2019entre elles ont perdu la vie \u00e0 cause des pressions du travail.<\/p>\n La situation va certainement empirer, car le budget 2019 pr\u00e9sent\u00e9 par le gouvernement a diminu\u00e9 consid\u00e9rablement le cr\u00e9dit des \u00e9tablissements hospitaliers pour embaucher de nouveaux infirmiers. Alors qu\u2019aucun organisme d\u2019\u00c9tat ne se reconna\u00eet responsable de l\u2019embauche des infirmiers, la moiti\u00e9 des personnes issues des formations d\u2019infirmiers sont au ch\u00f4mage. Dans certaines provinces du pays, seuls 450 personnes des 2500 cadres issus d\u2019une formation professionnelle ont \u00e9t\u00e9 embauch\u00e9es.<\/p>\n En 2007, le parlement du r\u00e9gime a adopt\u00e9 une loi sur la conformit\u00e9 des salaires \u00e0 l\u2019anciennet\u00e9 dans le travail des infirmiers. Plus de onze ans plus tard, cette loi n\u2019a toujours pas \u00e9t\u00e9 mise \u00e0 application. C\u2019est l\u00e0 l\u2019une des causes des salaires d\u00e9risoires touch\u00e9s par les infirmiers(\u00e8res), ce qui les oblige \u00e0 multiplier volontairement leurs heures de travail. C\u2019est ainsi que ceux e celles qui fournissent plus des 80% des prestations des h\u00f4pitaux sont priv\u00e9s de leurs droits \u00e9l\u00e9mentaires et le montant r\u00e9el de leur salaire est pill\u00e9 par l\u2019\u00c9tat.<\/p>\n Ces conditions de travail intenables ont provoqu\u00e9 un ph\u00e9nom\u00e8ne de migration ainsi que des protestations r\u00e9p\u00e9t\u00e9es sans obtenir gain de cause.<\/p>\n “L\u2019Iran a un grand besoin des prestations des infirmiers et le gouvernement devrait contribuer \u00e0 l\u2019embauche des infirmiers dans les secteurs public et priv\u00e9 “, <\/em>pr\u00e9conise Charifi qui r\u00e9v\u00e8le le ph\u00e9nom\u00e8ne de migration. “Si la r\u00e9mun\u00e9ration et les horaires du travail des infirmiers se conforment aux normes internationales, il n\u2019y aurait aucune raison pour que nos infirmiers quittent le pays pour aller travailler dans des pays tels que l\u2019Allemagne, l\u2019Australie, le Canada, les \u00c9tats-Unis ou m\u00eame les pays du Golfe persique ” <\/em>(Agence de presse Ilna<\/em>, 12 janvier 2019). \u00a0<\/p>\n Il est vrai qu\u2019avant la d\u00e9valuation de la monnaie nationale face au dollar, le salaire moyen d\u2019un(e) infirmier(\u00e8re) dans ces pays \u00e9tait le triple de ce qu\u2019ils touchent en Iran.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Partout dans le monde, \u00eatre infirmier(\u00e8re) est une profession qui fait partie des services publics. 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