{"id":20330,"date":"2024-06-14T23:41:07","date_gmt":"2024-06-14T21:41:07","guid":{"rendered":"https:\/\/wncri.org\/fr\/?p=20330"},"modified":"2024-06-14T23:43:49","modified_gmt":"2024-06-14T21:43:49","slug":"emploi-des-femme","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wncri.org\/fr\/2024\/06\/14\/emploi-des-femme\/","title":{"rendered":"Emploi des femmes: Le 7e article du plan du CNRI sur les droits et les libert\u00e9s des femmes"},"content":{"rendered":"\n

Le 7e article du plan en 12 articles<\/a> formul\u00e9 par le Conseil national de la r\u00e9sistance iranienne pour les libert\u00e9s et les droits des femmes, approuv\u00e9 \u00e0 l’unanimit\u00e9 en 1987, pr\u00e9conise l’\u00e9galit\u00e9 des droits entre les hommes et les femmes dans le domaine de l’emploi des femmes. Cet article fondamental comprend plusieurs dispositions essentielles:<\/h4>\n\n\n\n

1.         Un salaire \u00e9gal pour un travail \u00e9gal<\/strong>: Les femmes doivent recevoir le m\u00eame salaire que les hommes pour un travail comparable.<\/p>\n\n\n\n

2.         Non<\/strong>–discrimination<\/strong>: La discrimination fond\u00e9e sur le sexe dans le cadre de l’emploi est strictement interdite.<\/p>\n\n\n\n

3.         Parit\u00e9<\/strong> des<\/strong> avantages<\/strong>: Les femmes ont droit aux m\u00eames avantages que les hommes, notamment en mati\u00e8re de cong\u00e9s, de pensions, d’aide \u00e0 l’invalidit\u00e9, de droits de l’enfant et du mariage, et d’assurance ch\u00f4mage.<\/p>\n\n\n\n

4.         Droits sp\u00e9ciaux pendant la grossesse et l’accouchement<\/strong>: Les femmes enceintes et les nouvelles m\u00e8res doivent b\u00e9n\u00e9ficier de droits et de facilit\u00e9s sp\u00e9cifiques.<\/p>\n\n\n\n

5.         Aide \u00e0 la garde d’enfants<\/strong>: Il est essentiel de garantir l’acc\u00e8s aux services de garde d’enfants.<\/p>\n\n\n\n

Les femmes iraniennes continuent d’\u00eatre confront\u00e9es \u00e0 des d\u00e9fis importants en raison du r\u00e9gime oppressif des mollahs. Le rapport 2023 du Forum \u00e9conomique mondial dresse un tableau sombre de la situation:<\/p>\n\n\n\n

– Classement<\/strong> mondial<\/strong>: L’Iran se classe 143e sur 146 pays, avec un score de 0,57.<\/p>\n\n\n\n

– Indice<\/strong> d’\u00e9cart<\/strong> entre<\/strong> les<\/strong> sexes<\/strong>: L’indice d’\u00e9cart entre les sexes en mati\u00e8re de participation et d’opportunit\u00e9s \u00e9conomiques s’\u00e9l\u00e8ve \u00e0 34,4 %, avec un taux de participation \u00e0 la population active de seulement 20,4 % (dernier rang).<\/p>\n\n\n\n

– \u00c9cart<\/strong> de<\/strong> r\u00e9mun\u00e9ration<\/strong>: l’\u00e9cart de r\u00e9mun\u00e9ration entre les hommes et les femmes est stup\u00e9fiant (17,1 %), ce qui place l’Iran au 145e rang mondial.<\/p>\n\n\n\n

– Repr\u00e9sentation<\/strong>: Seuls 21,9 % des l\u00e9gislateurs, des hauts fonctionnaires et des gestionnaires sont des femmes, tandis que les travailleurs professionnels et techniques repr\u00e9sentent 53,4 %.<\/p>\n\n\n\n

– \u00c9galit\u00e9<\/strong> de<\/strong> r\u00e9mun\u00e9ration<\/strong>: L’\u00e9cart de r\u00e9mun\u00e9ration entre les hommes et les femmes en Iran est de 54,2 %.<\/p>\n\n\n\n

– Autonomisation politique : L’Iran accuse un retard consid\u00e9rable, avec un taux d’\u00e9galit\u00e9 de seulement 3,1 %. La participation des femmes au parlement est de 5,9 %, les r\u00f4les minist\u00e9riels de 5,3 % et la pr\u00e9sidence de 0 %.<\/p>\n\n\n

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\"Emploi