{"id":18170,"date":"2023-04-29T15:33:22","date_gmt":"2023-04-29T13:33:22","guid":{"rendered":"https:\/\/wncri.org\/fr\/?p=18170"},"modified":"2023-05-02T13:13:46","modified_gmt":"2023-05-02T11:13:46","slug":"travailleuses","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wncri.org\/fr\/2023\/04\/29\/travailleuses\/","title":{"rendered":"Les travailleuses iraniennes face aux risques, au ch\u00f4mage et \u00e0 l’in\u00e9galit\u00e9"},"content":{"rendered":"\n

Les travailleuses iraniennes face aux risques, au ch\u00f4mage et \u00e0 l’in\u00e9galit\u00e9<\/h3>\n\n\n\n

Marquer la Journ\u00e9e internationale du travail en se penchant sur les d\u00e9fis auxquels sont confront\u00e9es les travailleuses en Iran<\/em><\/p>\n\n\n\n

Le 1er mai est un jour f\u00e9ri\u00e9 reconnu dans de nombreux pays du monde, qui comm\u00e9more les luttes et les sacrifices des travailleurs et des ouvriers.<\/p>\n\n\n\n

Traditionnellement, cette journ\u00e9e est marqu\u00e9e par des manifestations au cours desquelles les travailleurs expriment leurs pr\u00e9occupations concernant leurs conditions de travail et de vie au moyen de slogans. Malheureusement, sous le r\u00e9gime cl\u00e9rical iranien, le 1er mai n’est pas un jour f\u00e9ri\u00e9 officiel et le r\u00e9gime r\u00e9prime toute manifestation ou protestation. En fait, les politiques du r\u00e9gime cl\u00e9rical ont intensifi\u00e9 la pauvret\u00e9, en particulier pour les travailleuses iraniennes.<\/p>\n\n\n\n

Au cours de ses 44 ann\u00e9es de r\u00e8gne, le r\u00e9gime des mollahs en Iran a mis en \u0153uvre diverses politiques anti-ouvri\u00e8res<\/a> qui ont d\u00e9t\u00e9rior\u00e9 le niveau de vie des travailleurs. Ces politiques comprennent le licenciement des travailleurs officiels, la promotion des contrats temporaires et des contrats sign\u00e9s en blanc, le licenciement de la main-d’\u0153uvre dans les usines et les ateliers, et la suspension de la production. Cependant, la situation est encore plus d\u00e9sastreuse pour les travailleuses en Iran. (The state-run akhbar-rooz.com, 25 avril 2023)<\/p>\n\n\n\n

Selon Ali Hossein Ra’eyati-Fard, adjoint aux relations de travail du minist\u00e8re de la coop\u00e9ration, du travail et de la protection sociale, l’Iran compte 15 millions de travailleurs. (The state-run bayanfarda.ir, 6 mai 2022)<\/p>\n\n\n\n

Malheureusement, le r\u00e9gime iranien se classe au cinqui\u00e8me rang sur 190 pays en termes de lois relatives aux entreprises f\u00e9minines<\/a>, selon le dernier rapport annuel de la Banque mondiale intitul\u00e9 “Women, Business, and the Law” (Les femmes, l’entreprise et la loi).<\/p>\n\n\n\n

Le rapport attribue la note de z\u00e9ro au r\u00e9gime iranien pour trois indicateurs relatifs aux femmes, notamment les lois restreignant la libert\u00e9 de voyager, les lois limitant le choix du lieu de travail et les restrictions l\u00e9gales au mariage. Le rapport montre \u00e9galement que le r\u00e9gime iranien n’a gagn\u00e9 que deux points dans l’am\u00e9lioration des lois relatives \u00e0 l’environnement professionnel des femmes depuis 1970, ce qui en fait l’un des pires pays en termes de salaires et d’autres lois r\u00e9gissant l’environnement professionnel.<\/p>\n\n\n\n

Le r\u00e9gime cl\u00e9rical a toujours \u00e9t\u00e9 mal class\u00e9 en termes de pr\u00e9sence des femmes sur le march\u00e9 du travail et de part de revenu parmi les pays en d\u00e9veloppement.<\/p>\n\n\n

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