پرستاران شرکتی در اهواز از ماه اسفند تا کنون دستمزد دریافت نکرده اند.
دعیر بوعذار، نایب رئیس هیأت مدیره نظام پرستاری اهواز، در مورد عدم پرداخت دستمزد اسفند ماه و مطالبات تعدادی پرستاران شرکتی از پرستاران دانشگاه علوم پزشکی اهواز خبر داد.
کمبود شدید نیروی پرستار یک مشکل همیشگی نظام پرستاری ایران بوده است. به گفته بوعذار هر پرستار اهوازی در قیاس با سایر کلان شهرهای کشور به جای ۳پرستار مشغول به خدمت می باشد.
از آغاز بحران کرونا جامعه پرستاری اهواز همچون پرستاران سایر نقاط ایران و جهان، با تلاش توصیف ناپذیر و به دور از خانواده و فرزندان، در بیمارستان مختص کرونا رازی و سایر بیمارستان های اهواز برای سلامت مردم شب و روز تلاش کردند. با توجه به اینکه دما و رطوبت شهر اهواز شرایط زجرآوری برای پوشیدن لباس های خاص کرونا ایجاد می کند ولی این مسئله باعث نشده که در امر مراقبت از بیماران تعلل یا خللی وارد شود.
در ایران پرستاران که حافظان سلامت هستند، خود گرفتار گذران معیشت می باشند. گروهی از این پرستاران امنیت شغلی ندارند و استخدام نمی شوند و تا کنون حقوق اسفند و سنوات سال ۹۸ را دریافت نکرده اند. (خبرگزاری حکومتی ایلنا- ۱۷فروردین ۱۳۹۹)
در اغلب کشورهای اروپایی به ازای هر هزار نفر ده پرستار وجود دارد. در ایران این میزان یک و نیم پرستار می باشد.
کمبود پرستار در ایران حدود ۸۰ تا ۱۵۰هزار می باشد. برای رسیدن به معیار جهانی ۱۲۰ تا ۱۵۰هزار نیروی پرستار در ایران نیاز است. (سایت حکومتی اقتصاد آنلاین- ۱۱اسفند ۱۳۹۷)
